С каждым годом рынок труда меняется, и надо своевременно стать в струю прибыльных и перспективных профессий. Но это не просто, так как те профессии, которые все считали не так давно прибыльными, с каждым годом становятся менее востребованными. Для правильного выбора профессии, необходимо чаще заглядывать в будущее. Перспективность – это главный принцип выбора профессии. Вашему вниманию представляем несколько перспективных профессий будущего.
Итак, на какую же профессию ориентироваться?
В настоящее время перспективными профессиями в нашей стране являются следующие:
- программист-разработчик,
- специалист по страхованию,
- менеджер по различным продажам,
- маркетолог по персоналу, а также
- менеджер по персоналу.
Рассматривая любую сферу деятельности, мы приходим к выводу, что она нуждается в программном обеспечении специально для неё. Это бухгалтерия, переводы, работа с различными базами данных. Многие из фирм продвигают товары и предлагаемые услуги с помощью веб-сайта. А для этого нужны грамотные веб-разработчики, SEO-специалисты, веб — дизайнеры и копирайтеры. Из этого следует сделать вывод, что специалист в сфере IT – это на данный момент одна из востребованных профессий.
В нашем мире с каждым годом растёт производство товаров и услуг. Но эти услуги недостаточно лишь произвести, их необходимо продать. Поэтому в число перспективных профессий входит профессия менеджера по различным продажам. Хорошему менеджеру по продажам надо знать специфику рынка, хорошо разбираться в настоящих технологиях, быть коммуникабельным и более гибким для успешной продажи того, или иного товара, а может быть услуги.
Профессия страхового агента считается одной, из пяти востребованных в настоящее время профессий. Эта профессия основана на личных качествах человека, ей не нужно специального образования. Страховым агентом может быть любой находчивый, наблюдательный и коммуникабельный человек.
Маркетологи — это люди, которые занимаются одновременно продвижением товара и работают с покупателями. В их работу входит тщательное изучение рынка и его анализ, организация мероприятий по продвижению необходимого товара, поддержание отношений с целевым покупателем. Эта профессия считается перспективной и востребованной в будущем.
Замыкающей перспективной профессией являются менеджеры по персоналу. Любая уважающая себя крупная компания желает иметь опытного специалиста, занимающегося подбором кадров. Менеджер по персоналу этим и занимается. Он подбирает и увольняет, организует стажировку персонала, и занимается повышением квалификацией сотрудников, участвует в разработке различных тренингов для тимбилдинга, должностных инструкций и штатного расписания.
