За последние десятилетия, наш мир стремительно шагнул в новую эпоху, где мы не замечаем, что почти с рождения, становимся цифровыми людьми. А, что уж тут говорить о бизнесе!
Цифровая трансформация (digital transformation) – это один из ключевых, глобальных трендов, несущий глубокие преобразования организационной, управленческой структуры, организации промышленности и внешних коммуникаций.
Зачем это нужно, если все хорошо?
Предприятия, которые не в силах адаптироваться к просьбам и требованиям цифрового потребителя, со временем, могут потерять репутацию, обанкротиться и перестать существовать. На их место выйдут высокотехнологичные компании, а их клиенты получат доступ к самым продвинутым серверам. В связи с пандемией и неготовностью перестроить работу на онлайн формат, миллионы компаний в России перестали существовать.
Как работает трансформация
Все начинается с заинтересованности предпринимателя, его вовлеченности во внедрение и развитие оцифровки бизнеса. Много зависит от масштаба: трансформация с нуля или изменение уже существующей компании. В первые месяцы можно получить стартовую модель с набором данных. Цифры скажут за себя, наглядно указав, куда двигаться дальше.
Внешние и внутренние алгоритмы цифровой трансформации
Внешние отвечают за коммуникацию потребителей, формирование имиджа, рост и доступность клиентской базы. Работая в этом направлении, компания может не справится с потоком запросов. Что может плачевно сказаться на имидже.
Внутренние инструменты нацелены на улучшение бизнес-процессов самой организации. Есть риск дезориентироваться на потребности существующих клиентов или потерять их.
Результаты цифровой трансформации
- сокращение расходов, рост прибыли;
- повышение уровня контроля и качества;
- высокая конкурентоспособность;
- снижение количества вовлеченности в процесс сотрудников;
- рост вариативности процессов, опираясь на потребности о особенности клиентов;
- повышение скорости принятия решений, оперативности внутри штата;
- формирование имиджа, бренда;
- безопасность и практичность хранения данных;
- изменения корпоративной культуры;
Цифровая трансформация открывает новые возможности для бизнеса, способствуют росту, конкурентоспособности. Однако, не всем удается остаться на плаву. Важно взвешенно подойти к делу и быстро адаптироваться к достижениям в области цифровых технологий, а не просто изменить, потому что требует современное общество.
Сейчас в любой сфере IT важно иметь хорошего тимлида. Читать подробнее обо всех нюансах, новинках, фишках; уметь сплотить команду и решать любые проблемы. В любой сфере нужен лидер
Перед тем как интегрировать свой бизнес в IT важно правильно оформить все документы соответствия продукции и ISO. Поверьте, сэкономите кучу времени, а сделать это можно здесь http://www.sbk-cert.ru.